La prevención empieza mucho antes de que ocurra un accidente. Empieza creando entornos de trabajo donde las personas se sienten escuchadas, valoradas y comprometidas.
Ese fue el mensaje que trasladó Armando Mateos Saralegui, director general de ITESAL, durante la jornada "Atrapa los PrevenPoints: cultura preventiva frente al absentismo", organizada por CEPYME Aragón y el Gobierno de Aragón, en la que diferentes empresas compartieron experiencias sobre bienestar, liderazgo y prevención.
Durante su intervención, Armando explicó cómo en ITESAL la prevención forma parte de la cultura de la empresa, apoyándose en tres pilares fundamentales: la comunicación cercana con las personas, el liderazgo de los mandos intermedios y el cuidado de la salud física y emocional.
Asimismo, destacó que el compromiso no se impone, sino que se construye a través de la confianza, la escucha y la coherencia entre lo que la empresa dice y lo que hace, factores que contribuyen directamente a reducir el absentismo evitable.
Con su participación en este encuentro, ITESAL reafirma su compromiso con una cultura preventiva centrada en las personas, convencida de que cuidar del bienestar de los equipos es también una forma de construir empresas más fuertes, sostenibles y competitivas.
