ITESAL reúne a más de 200 personas para compartir su hoja de ruta para los próximos años La compañía ha celebrado en su central de Pina de Ebro la Reunión General ITESAL 2026, un encuentro centrado en las principales líneas estratégicas que guiar

  • Fecha: 04 de Septiembre de 2026

El pasado 3 de septiembre, ITESAL celebró en su central de Pina de Ebro la Reunión General ITESAL 2026, un encuentro que reunió a más de 200 personas de la compañía con el objetivo de compartir los principales proyectos y líneas de actuación para los próximos años.

La jornada permitió trasladar al conjunto de la organización una hoja de ruta basada en cinco pilares estratégicos: seguridad, personas, eficiencia, crecimiento y aprendizaje, ámbitos considerados fundamentales para continuar avanzando y afrontar los nuevos retos de la compañía.

Estos cinco pilares se materializan en ITESAL SEGURA, ITESAL FUTURA, ITESAL EFICIENTES, ITESAL CRECE e ITESAL INSPIRA, proyectos orientados a reforzar la cultura preventiva, impulsar el desarrollo del talento, optimizar procesos y productividad, fomentar un crecimiento basado en la aportación de valor y consolidar el aprendizaje continuo dentro de la organización.

Durante el encuentro intervinieron René Sanz, Director Comercial de ITESAL; Armando Mateos, Director General; y Alfonso Alcalde, quienes abordaron desde diferentes perspectivas los retos de esta nueva etapa y la importancia de la implicación de toda la organización para alcanzar los objetivos planteados.

La reunión sirvió también para presentar a las nuevas incorporaciones que se suman al equipo, reforzando la apuesta de ITESAL por incorporar talento, desarrollar nuevas capacidades y preparar la organización para su evolución futura.

Con cerca de 35 años de trayectoria, ITESAL afronta esta nueva etapa con una estrategia orientada a seguir avanzando de forma sólida y sostenible, apoyándose en la mejora continua, el desarrollo de las personas y la capacidad de adaptación de toda la organización.

La Reunión General ITESAL 2026 se consolida así como un espacio para compartir visión, alinear objetivos y reforzar el compromiso de todo el equipo con el presente y el futuro de la compañía.

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